批准延长休假

[RebeccaD]

当员工的主管休长假时，公司如何处理将费用报告转交给下一级审批人?

这个问题来自我们的LinkedIn群。

[黛德]

我也有同样的情况

[BStrait]

贝嘉,

实际上有两种方法可以解决这个问题:

1)。通过用户维护访问延长休假员工的配置文件，并将一个委托分配给具有审批权限的审批者，以便用户可以登录并批准该特定队列中的任何内容。

2)。管理>公司>公司管理>审批队列-该屏幕上的说明应该告诉您如何管理它。充分披露……我不记得这个菜单路径是否只在高级配置访问或常规配置访问时显示。

我希望这对你有所帮助。

[KevinD · Accepted solution]

站点管理员应该进入并为延长休假的审批人指派一个审批代表。这可以在SAP Concur的专业设置上为客户端完成。或者，您可以在正常审批人休假期间为员工分配新的审批人(如果出现这种情况，请参见下文)。对于我们的标准客户端，管理员不能代表其他人分配delegate。解决方法是为延长休假期间直接向审批人报告的员工分配一个新的审批人。

对于我们的专业和标准客户，如果员工已经提交了一份费用报告，并且该报告正处于批准者的批准队列中，则需要发生以下情况之一:

1.员工们进去回忆他们的报告。站点管理员分配新的审批人，员工重新提交。

2.费用处理员进入并将报告返回给员工，站点管理员分配新的审批人，员工重新提交。

我希望这对你有帮助。

凯文

[Modesto-R]

我也有同样的问题。由于延长休假，当一笔费用申请在审批人(主管)的队列中等待了相当长的时间时，即使费用申请没有分配或委托给主管经理，是否也会自动重新路由给主管经理审批?

[KevinD]

是的。它将自动升级到经理的经理审批。通常默认设置是10天后自动升级。

凯文

[Sydnesue]

我知道您可以设置配置，以便在X天后将报告提升到下一个级别。

我们只分配一个具有审批权限的费用代理，并且只在管理链上分配(将代理角色分配给LOA上的人员的审批者，而不是横向经理)。