虽然大多数大客户已经有了差旅和费用政策,但Concur的文档对于那些想要实现全球政策或希望简化员工政策的客户来说是一个很好的指导方针。不用说,对于那些还没有正式政策的小公司来说,这是一个极好的起点。
同意,安柏…通常情况下,公司不想分享他们的政策,因为这可能是他们在寻找人才时保持竞争力的因素之一。是的,Rohan,大多数公司已经有了既定的政策,但是,没有一个是完美的。把你的政策与其他公司的做法作比较总是好的。话虽如此,我很乐意与愿意与我分享公司政策的人分享我们的公司政策。我曾经提出过这样的提议,有几个人接受了。我分享了,他们没有回报。虽然我嘴里有不好的味道,但希望永远存在。我还是愿意分享。
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