提高员工保留，生产力和安全，为人力资源专业人士使用易于使用的工具

商业旅行对于许多政府机构，承包商和教育机构的运作至关重要，这是一个秘密。事实上，根据2016年GBTA报告，全球商业旅行在2015年在美国花费1.2万亿美元。这意味着人力资源专业人员增加了压力，以确保其员工，教师和工作人员的安全和安全，因为他们代表其代理，组织或机构旅行。除了对您的工作的定期需求之外，您如何确保您坚持有关关怀责任，例如最大化员工满意度和保留？

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