超越百吉饼和气球:如何真正欣赏你的AP团队

对于许多组织来说,应付账款(AP)是一个后台办公室前哨,其工作发生在远离视野的地方。但是,如果没有一个由知识渊博的专业人士组成的运作良好的AP部门,你的组织将陷入停滞;想象一下,你无法支付给供应商,或者没有准确的账本来确保正确的预测。

AP表彰周是表彰后台团队贡献并提升其形象的最佳时机。所以,一定要让大家注意美联社所做的一切,这些都能让你的组织顺利运行,并让这些专业人士茁壮成长。

但认可并不止于此。更进一步,向你的美联社团队表明,你相信它在影响你的公司走向更大的增长和盈利的道路上发挥着核心作用。为您的团队提供所需的工具,以与您合作并实现更多的战略底线举措:减轻乏味的工作,防止错误和欺诈,获得预测的见解,并更好地管理流动资金,以增加现金流。

给AP时间做更有意义的工作

你的AP团队会喜欢减少枯燥的、手工的工作,比如输入发票、打印支票、发送邮件审批提醒和追踪付款。通过为他们配备强大的工具来减少手工工作,加快工作流程,这样他们就可以花更多时间完成有助于职业发展的工作,以表达感激之情。

美联社自动化正迅速成为一种顶级解决方案,因为各种规模的企业正在远离手工的、基于纸张的系统。跟丢失的收据、打印的发票、支票和印章说再见吧。

将这些任务自动化不仅能鼓舞士气,还能让整个组织受益。有了更多的时间,团队成员就可以专注于回报更高的项目。事实上,根据调查,创造卓越员工体验的企业生产率提高了21%,员工流失率降低了24%盖洛普全球职场现状调查调查。当发票多达75%的处理时间,你会拥有一个更快乐、更富有成效的团队。

亚太地区的数字化转型是推进战略增长举措的关键。AP的自动化使组织能够标准化数据收集,并获得推动更智能决策的有价值的见解。例如,查看发给特定供应商的发票频率可以帮助你协商折扣——释放流动资金,可以重新分配到其他增长机会。

帮助他们提高技能

在当今紧张的劳动力市场,顶尖人才在雇主方面有很多选择。通过投资你的AP团队的职业生涯,你可以让你的公司脱颖而出,成为一个很好的工作场所。无论你是想给员工带来职业发展机会,还是想让他们参加外部会议、继续教育和网络研讨会,你都是在帮员工和组织的忙——没有学习和成长机会的雇主可能会失去员工。

SAP Concur团队可以提供帮助。

  1. 鼓励你的AP团队参加我们的网络研讨会。我们的免费的一小时教育网络研讨会将教会你的AP团队成为更有价值的战略合作伙伴所需的技巧和技巧。更棒的是:他们的现场出席将获得1个CPE学分。
  2. 为他们提供一个更大的工具箱。访问我们的AP认可周中心,其中包括许多内容,以帮助您的美联社团队在您的组织中发挥更大的战略作用,包括:
  3. 注册加入SAP Concur社区。和成千上万的同龄人联系通过我们的在线数字社区获得成功。我们有几种方法,您可以交流技巧和技巧,建立联系,并学习如何解决您的组织面临的挑战。

4种表达感激的方式

需要更多的想法来显示你有多重视你的AP团队?

  1. 写一封简单的感谢信:在我们的数字世界,永远不要低估手写感谢的价值。
  2. 鼓励他们参加活动:现场和数字活动让您的AP团队有继续教育和职业发展的机会。寻找您所在地区的常规用户团体或领导委员会,以确保您的AP团队拥有转型组织的知识。
  3. 给他们领导的机会:邀请美联社团队成员参加领导会议,分享他们的想法和见解。鼓励他们钻研SAP Concur解决方案仪表板和报告,以找到更好地支持业务的新方法,无论是通过节约成本、培训机会,还是识别和消除工作流障碍。
  4. 别忘了百吉饼和气球:我们在骗谁呢?要抓住任何人的心,就要抓住他们的胃,美联社也不例外。来参加派对吧。

对你的AP专业人士来说,分享就是关心

分享知识和最佳实践是美联社专业人员帮助其组织应对关键业务挑战的关键部分。不要犹豫,在这里与你的AP团队分享链接,让他们知道你在考虑他们,并支持他们。

别忘了给你的AP员工时间来参加我们的免费在线研讨会周二,10月5日这样他们就能获得CPE学分。他们将从行业领袖那里学习最佳实践,并了解最新的工具,使他们的工作做得更好。

分享我们的注册链接准备好倾听你的AP团队的新想法,帮助你的组织提升到下一个层次。

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