每个人都要在哪里?

经过一年的改变,商务旅行又回归了

是的,点击Zoom链接比打包一夜赶回克利夫兰要容易得多,但在你的空卧室里开了一年半的会之后,克利夫兰——或者芝加哥、悉尼或任何地方——现在看起来都很不错。然而,实现这一目标将不像过去那么容易。

旅行者不能只是安排会议、订机票、预订房间,然后面带微笑和握手。你的公司可能还不希望人们旅行,你的客户可能还没有准备好看到他们的微笑或握手。

我们即将迎来后大流行的世界已经被永远改变了,商务旅行也未能毫发无损。为了取得成功,航空公司必须比以往任何时候都更努力地确保旅客的安全。他们必须在旅行前提供更多细节,从旅行者目的地的COVID-19协议,到社区安全评分,以确保员工舒适、自信和高效。企业必须从预算中榨出每一盎司的效率、可持续性和安全。

他们是怎么做到的?最近的EY/SAP®Concur®白皮书通过提出四个关键问题提供答案:

  1. 为什么旅行如此重要?
  2. 企业如何衡量它的价值?
  3. 是什么改变了?
  4. 你将如何引领下一个商务旅行时代?

我们也有一些问题,这些问题的答案应该能帮助你重新行动起来。

你真的想走那么远吗?

简短的回答是“可能”。你的日常旅行者(更不用说长途跋涉的人了)都急于回到那里,因为他们担心他们的客户关系(以及他们正在做的生意)会受到影响。而且,在一个非常基本的层面上,他们想念他们在路上遇到的人。事实上,根据2021年全球商务旅行者研究

  • 38%许多商务旅行者担心,如果他们不能旅行,就很难与客户建立新的关系。
  • 45%关心发展和维护业务关系。
  • 54%希望通过旅行与客户和同事建立个人联系。

人际关系在我们生活的方方面面都至关重要,商业也不例外。我们需要和我们的同事面对面地坐在桌子对面,我们现在愿意为此采取额外的预防措施。这可能意味着像前面提到的口罩一样简单,也可能涉及到在预订过程中实施预批准。

无论如何,员工们想要再次旅行,他们会不惜一切代价去那里。

这一切值得吗?

这一次,简短的回答是“可能”。毋庸置疑,商务旅行对公司来说是有价值的,但确定每一次旅行的价值也很重要。根据EY/SAP Concur白皮书在美国,如果拜访客户并不能带来收入,或者上周刚刚有人来过,或者团队可以通过视频会议来凑合,那么去一次可能是有意义的,但要晚些时候。

员工的每一次旅行都应该与公司的目标相一致,而仅仅因为你能去伦敦就去伦敦可能什么也完成不了。要让每一次旅行都有价值,每一次旅行都必须有目的。

它是安全和可持续的吗?

在这里,答案是“最好是”。安全和护理职责的细节一直都很重要,但这次大流行在这个问题上展现出了几十年来前所未有的光明。正如白皮书所概述的,你的组织简单必须制定协议,以确保旅行安全,寻找和联系旅行者,在紧急情况下疏散旅行者,并处理路上的疾病或受伤。您还将了解如何建立一个“旅行者工具包”,包括安全程序和简单的“注意事项”——还将讨论人工智能及其在支持健康评估、免疫要求和旅行准备方面的作用。

为什么?员工不一定愿意为不能或不愿提供这种安全或控制的公司工作。白皮书还发现,如果没有提供他们想要的灵活性,54%的人可能会辞职。

你还必须考虑调整旅行,使其更可持续。例如,选择火车而不是飞机,或与使用可持续航空燃料的航空公司合作,很快将成为日常旅行实践的一部分。员工将希望并需要能够跟踪他们的碳足迹。世界各地的公司将不得不探索旅游对地球有什么影响,而不仅仅是旅游对他们的业务有什么影响。

你打算怎么去那里?

这里根本没有一个简单的答案。但你可以采取的步骤,例如:

  1. 接受领导角色
  2. 建立一个工作小组的思维模式
  3. 建立安全信息的明确真实来源
  4. 确保你有技术将这些信息传递给员工
  5. 把控制权交给员工
  6. 超越监管要求
  7. 不要单独行动

没有人知道旅行的方向是什么,但我们知道,当它以安全的方式和不同的方式进行时,它将带你去你从未去过的地方。

想了解更多关于下一步导航的信息,下载白皮书

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