71%的女性商务旅行者认为她们面临的风险比男性同行更大，这或许并不令人意外。这是根据美国国际集团旅游公司(AIG Travel Inc.)和全球商务旅行协会(GBTA) 2018年进行的一项在线调查得出的结论，调查对象是在过去一年里进行了四次或四次以上商务旅行的女性。在接受调查的女性中，83%的人在那一年内经历过与安全有关的事件，80%的人说这些事件影响了她们的工作效率。这是有道理的，对吧?如果我们感到不安全或受到威胁，人类的反应是保护我们自己，这使得我们很难100%地专注于手头的业务目标。
不仅仅是保险行业试图了解女性商务旅行者(以及所有的旅行者)的风险程度，各种规模的公司都被要求用一种叫做注意义务政策的东西来保护他们的旅行员工。注意义务政策职责涉及多个部门，包括人力资源、差旅、安全和法律部门。很多公司都有相应的政策，但可能没有进行更新，以反映在当今不确定的全球环境中女性旅行者人数的增长。
在我自己的经验作为一个女性商务旅行者,我可以保证,如果你坐在任何一群女性商业伙伴,很有可能每一个可以讲述一个故事或两对安全事件的发生在他们旅行时在business-whether约定在未来城市或商务旅行世界各地的一半。安全事件包括食品和健康风险、信息安全风险、自然灾害甚至恐怖事件。但我听到最多的故事是关于性骚扰和性侵犯、盗窃和文化旅行问题。
然而，根据美国国际集团旅游公司(AIG Travel, Inc.)和GBTA的调查，不到50%的女性向她们的组织报告了个人安全事故。美国国际集团旅游公司的安全运营分析师布列塔尼·刘易斯(Brittany Lewis)在2018年8月的GBTA大会上的一个小组讨论中表示，她认为这可能与女性不希望在组织内被视为软弱或脆弱有关。或者，通过报告一个事件，可能会限制他们更多的商务旅行的机会，这可能会影响他们的职业生涯或晋升轨道。
从各方面来说都很复杂。如今，公司在确保所有旅客安全方面面临着前所未有的压力。一个GBTA基金会最近的调查由SAP Concur赞助的，发现43％的旅行经理表示，如果发生紧急情况，他们可以在两个小时或更短的时间内找到受影响区域的所有员工。事实上，34％的旅行经理表示他们不知道在危机情况下定位受影响的员工需要多长时间。这里有一个差距和女性商务旅行者，我们需要了解如何避免将自己进入不安全的情况以及如果发生事故，如何最好地回应。
作为这个关于女性商务旅行安全的四部分博客系列的一部分，我的目标是用可信的、资源丰富的信息武装你，帮助你成为一个更聪明、更精通技术、更见多识广的商务旅行者。即使你的公司制定了注意义务政策，你也接受了公司关于旅行安全的培训，但我的个人经验告诉我，自我教育总是值得的。
对于那些和我一样热爱终身学习和阅读的人，请加入我的旅程，我们将探讨以下主题。
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