嘿@cotestacey，
在某种程度上，是的，但不是你说的那样。在将报告发送到Concur中的Processor之前，我们仍然需要获得经理批准，然后将报告批处理出来进行支付，但是在许多领域中，在报告提交给实际的经理进行批准之前，我们使用了预批准步骤。
另外，在详细介绍之前，我们在审批路由设置中使用[Manager > Authorized Approver > Processor]选项。
我们在美国有很多地方，超过一半的地方使用财务预批准流程(这不是必需的)。实际上，在Concur中设置了预先审批者，审批限额为1美元。然后将它们设置为该位置所有员工的默认审批者。当员工向他们提交报告时，他们要确保适当的编码与预算相符，询问进一步的信息(业务目的、评论等)，检查收据，并通常确保一切正常。
在这一步之后，预审批人使用审批流程菜单选项将报告发送给员工的主管进行审批。我们使用审批流程菜单选项，在授权审批步骤之前添加一个用户添加的审批步骤(而不是批准和转发)，以避免审批限制问题。
如果预审批人试图通过“批准和转发”向经理发送报告，而报告超过了经理的批准限制，他们将无法发送报告。这样，他们的经理仍然可以批准它，但是如果他们的授权级别不够高，它仍然会进展到他们自己的审批人那里。
对于我们的组织来说，它工作得非常好，但它是一个非常手工的过程。预审批人必须自己维护一个员工-主管关系列表，并且他们要为每一份他们批准的报告手动输入该信息。我们之前已经和Concur讨论过构建一个自定义，我们可以将其分配为自动的，并可能在今年扣动扳机。定制将允许我们为每个用户分配两个审批者，并且审批流程将是唯一的，即使对于许多用户来说预先审批者是相同的。
这将不同于[Manager > Second Approver > Processor]选项，因为它仍然使用授权级别，以及[Manager > Manager’s Manager(最多5个级别)> Processor]选项，因为预审批者的经理大部分不会是提交者的经理。
总之，我们就是这么做的。希望这是有帮助的。如果你有任何问题，请告诉我;谢谢!
杰克
