我们在7月1日全校直播。
我们将新的界面命名为“Concur的新外观”。这帮助我们改变了这种看法,即这只是一个外观/视觉更新——没有什么“新”。我们还在公司说明和内部沟通中发布了Concur视频“为什么这个新UI很重要”的链接。我们解释说,我们需要全面了解各种能力的人,并指出其优点。我们鼓励他们联系我们寻求帮助和提供任何建议。我们选择7月1日是因为这是我们财政年度的开始,在学年中引入变化是不理想的。
我还创建了带有向导和视频链接的幻灯片。我向早期采用培训人员展示了下一代幻灯片(人们可以在硬转换之前提前注册)。我们讨论了如何创建具有共同主题的模拟报告。我们每周五举办#FinancialFridays活动,并回答有关任何业务流程和最佳实践的问题。
如果有人感兴趣,我可以分享这些材料。
嗨,卡米拉,
谢谢您的回复,这是非常有帮助的。我们刚刚开始创建知识型文章和培训材料。我想看看你的材料。我的电子邮件地址是monahana@cdmsmith.com。再次感谢!
@Camila_Munoz嗨,我是肖恩。我希望你能和我分享你的导游和视频。我想我的邮件和我之前的请求分开了。这是sstrickland@cascade-env.com。谢谢你!最好的问候,肖恩
你好,卡米拉,
我是公司的新行政人员。如果您能分享NexGen实施的培训材料,我将不胜感激。我们刚刚开始向飞行员组展示。如能提供任何材料,我们将不胜感激。谢谢。
我的电子邮件地址是jewel.rahimizadeh@tsu.edu
你好,卡米拉,希望你一切都好,并保持安全。我对你为下一代实现创建的材料很感兴趣。
我很感谢你的帮助。我的邮箱是brett.correa@hbgusa.com
非常感谢
你好,
我知道这是不久前发布的,但希望你能分享你的资料?我们正在把它推出去。
sbrandenburg@dcpa.org
谢谢!
卡米拉,
我们计划在2022年早期转移到下一代,我想要一份你的材料,我知道自2019年以来已经有一段时间了。我的邮箱地址是june.hollis@cornerstone-bb.com谢谢!