人们——包括员工——倾向于做自己想做的事。我们抵制规则;我们自己编。当我们被告知某件事是强制性的，我们通常会想办法绕过它。一个更简单的方法。这是人的本性。
因此，当涉及到出差及其相关费用时，要确保员工遵守公司政策或公司面临的许多当地和全球法规和要求是非常困难的。但如果你给了他们想要的东西——比如，一个几乎毫不费力的旅行和费用报告工具，或者一种他们已经喜欢的应用程序的使用方式——他们不仅会更快乐、更满足，他们会给你什么你想要(你需要的数据，以保持支出的顶端)，甚至没有意识到。
提供正确的工具，你就会得到正确的行为
没人喜欢你的报销流程。在那里。我们说它。我们之所以这么说，是因为它往往不够直观，不具备应有的移动性，而且它的使用时间超过了它的价值。
好吧，也许这并没有那么糟糕，但很有可能，你在上面的陈述中发现了一些真实的抱怨。那么，为什么不使用一个与他们现有的工具兼容的工具来改善费用报告和旅行预订体验呢?为什么不让他们按照自己想要的方式旅行呢和捕获所有这些支出?为什么不提升员工的整体体验，让他们在世界各地驰骋?
所以…怎么了?
提供直观的、移动优先的员工体验，消除挫折感，创造人们想要的现代工作场所。
怎么做呢?使生活更轻松:
- 为旅行者提供移动应用程序，在一个简单的地方管理他们所有的旅行和费用。
- 帮助他们追踪票价和积分，找到航班上最好的座位。
- 从T&E过程中排除所有可能的纸张——整合航空/酒店/租车收据，并接受其他收据的智能手机照片。
- 给他们可以自己写的费用报告——自动创建、分类和分类他们的费用，这样他们就不会浪费时间(也不会出错)手动输入。
- 连接到他们最喜欢的品牌，比如优步和Airbnb，这样他们就可以使用他们喜欢的应用程序——这样收据就会直接进入他们的费用报告。
你会看到所有的支出，以及更快乐的员工
当员工可以使用他们想要且喜欢的差旅和支出工具时，他们会使用它们。他们会遵循你需要他们遵循的政策——愉快地做他们应该做的事情——你会看到他们的支出情况。
给他们更好的体验，他们不仅会给你最好的，他们还会让你遵守规则，控制开支。
员工期望什么样的旅行经历?下载这张信息图表找出答案。
