有远见的领导者总是在不断寻找聪明的解决方案，以推动结果，更好地定位他们的业务，以便随时适应变化。随着远程劳动力成为新常态，利用数字化转型的力量来简化操作、消除手工流程，并基于完整和准确的数据做出明智的商业决策，比以往任何时候都更加重要。
对于州、地方和教育局(SLED)来说，赌注从来没有这么高过。对于这些组织中的许多人来说，使用数字流程在远程环境中操作曾经是一个遥远的目标。然而，对于那些还没有走上这条道路的人来说，支点现在已经就位。现在，各种规模的组织都看到了创建和实施数字转型战略的紧迫性，以确保准备就绪，并帮助他们的业务更容易适应不可预测的变化。
而且，虽然从手工的、已建立的流程中走出来可能令人生畏，但通过正确的实施伙伴，向全公司范围的数字化转型迈出的第一步可以简化。AspireHR可以帮助SLED组织轻松启动数字化转型，为SAP®Concur®更智能、数据驱动的未来做准备。
AspireHR, SAP黄金伙伴和第一个人类经验管理(HXM)专业公司接受SAP智能企业认证,骄傲是唯一的HR-focused SAP合作伙伴将SAP一致的自动化和集成过程,地方、和教育组织在北美。
对于SLED组织来说，自动化的、基于云的SAP®Concur®解决方案可以提高生产率，并帮助员工(无论是远程还是现场)专注于他们受雇的工作。使用SAP®Concur®，组织可以根据完整和准确的费用数据做出明智的支出决策，并从以下方面获益:
- 更快的审批和报销
- 精简和简化的工作流程
- 轻松执行支出政策
- 消除手工流程和丢失的收据
- 提高生产力，改善员工体验
aspirrehr是受监管行业中值得信赖的合作伙伴，也是所有寻求数字化转型的企业的有效顾问。要了解SAP®Concur®解决方案如何顺利集成到人力资源系统中，或探索SAP Concur解决方案在差旅、费用和发票方面的好处，请联系AspireHR的团队:contactus@aspirehr.com．
