我们在7月1日大学宽阔。
我们将新界面品牌为“Concur的新外观”。这有助于我们摇摆不仅仅是一种养成/视觉更新 - 没有“新”。我们还发布了“为什么这一新UI很重要”的链接在我们公司注释和内部沟通中的视频。我们解释说,我们需要全面地向所有能力的人们都有全面,并指出了专业人士。我们鼓励他们联系我们寻求帮助并提出任何建议。我们选择7月1日,因为这是我们财政年度的开始,并且在学年期间引入变革并不理想。
我还创建了与指南和视频的链接的幻灯片。我向早期采用培训展示了NextGen幻灯片(人们可以在硬盘前提前注册)。我们通过常见主题创建模拟报告。我们每周五都在#financialfridays,并回答有关任何业务流程和最佳实践的问题。
如果有人有兴趣,我可以分享材料。
嗨卡米拉,
谢谢你的回复,这非常有帮助。我们刚开始创建基于知识的文章和培训材料。我很乐意看到你的材料。我的电子邮件地址是monahana@cdmsmith.com。再次感谢!
我不确定我们的客户在推出新UI方面做了什么。我首先要确定你知道它不是在我们在这里使用术语实施方式的实现。新的UI刚刚激活。
无论如何,我将制作一个建议是让一个试点组打开新UI的预览并测试它,以便他们提供反馈。这样你就可以获得一个来自一个小组可能的问题的抽样,这很可能会有你的员工的其余部分会遇到的问题。这样,您可以在向整个公司推出之前创建的文档。
我希望这有帮助。
凯文
我们在7月1日大学宽阔。
我们将新界面品牌为“Concur的新外观”。这有助于我们摇摆不仅仅是一种养成/视觉更新 - 没有“新”。我们还发布了“为什么这一新UI很重要”的链接在我们公司注释和内部沟通中的视频。我们解释说,我们需要全面地向所有能力的人们都有全面,并指出了专业人士。我们鼓励他们联系我们寻求帮助并提出任何建议。我们选择7月1日,因为这是我们财政年度的开始,并且在学年期间引入变革并不理想。
我还创建了与指南和视频的链接的幻灯片。我向早期采用培训展示了NextGen幻灯片(人们可以在硬盘前提前注册)。我们通过常见主题创建模拟报告。我们每周五都在#financialfridays,并回答有关任何业务流程和最佳实践的问题。
如果有人有兴趣,我可以分享材料。
嗨卡米拉,
谢谢你的回复,这非常有帮助。我们刚开始创建基于知识的文章和培训材料。我很乐意看到你的材料。我的电子邮件地址是monahana@cdmsmith.com。再次感谢!
发送!
您好,我们非常感谢您为Concur的新外观(下一个Gen实施)分享您的培训材料。我的电子邮件地址是chernandez@medline.com
此致
Camila_Munoz.感谢您分享您的Reptegen的推出。我真的喜欢你对你的群体的工具和沟通的方法。我们拥有近1000名用户,我对查看您在此冒险时的任何资料中查看您创建的任何材料非常兴趣。
你好呀!我很感谢您想要分享您的卷展材料。我也会喜欢副本。
jackie.meija@clarkbuilders.com