我们在7月1日进行了现场直播。
我们将新界面品牌为“Concur的新外观”。这有助于我们摇摆不仅仅是一种养成/视觉更新 - 没有“新”。我们还发布了“为什么这一新UI很重要”的链接在我们公司注释和内部沟通中的视频。我们解释说,我们需要全面地向所有能力的人们都有全面,并指出了专业人士。我们鼓励他们联系我们寻求帮助并提出任何建议。我们选择7月1日,因为这是我们财政年度的开始,并且在学年期间引入变革并不理想。
我还创建了与指南和视频的链接的幻灯片。我向早期采用培训展示了NextGen幻灯片(人们可以在硬盘前提前注册)。我们通过常见主题创建模拟报告。我们每周五都在#financialfridays,并回答有关任何业务流程和最佳实践的问题。
如果有人感兴趣,我可以分享这些材料。
嗨,卡米拉,
谢谢你的回复,这非常有帮助。我们刚开始创建基于知识的文章和培训材料。我很乐意看到你的材料。我的电子邮件地址是monahana@cdmsmith.com。再次感谢!
我不确定我们的客户在推出新UI方面做了什么。首先,我想确保您知道,它不是一个实现,因为我们Concur在这里是如何使用术语实现的。新的用户界面刚刚被激活。
无论如何,我将制作一个建议是让一个试点组打开新UI的预览并测试它,以便他们提供反馈。这样你就可以获得一个来自一个小组可能的问题的抽样,这很可能会有你的员工的其余部分会遇到的问题。这样,您可以在向整个公司推出之前创建的文档。
我希望这有帮助。
凯文
嗨,凯文,
谢谢,谢谢你的回复。我知道这是一个激活的问题,但这是一个全新的体验(新的UI看起来一点也不像旧的),所以从这个意义上说,至少在内部,它是我们的一个实现。目前,我们为Concur系统管理员和一些支持Concur的人打开了它。我们正在我们的测试档案中练习/测试它,以便我们准备培训和支持试点小组。再次感谢。(顺便说一句,您在Fusion上的Concur reporting课程非常出色。在课程开始之前,我对报告一无所知,从那以后我一直定期使用它。谢谢!)
我们在7月1日进行了现场直播。
我们将新界面品牌为“Concur的新外观”。这有助于我们摇摆不仅仅是一种养成/视觉更新 - 没有“新”。我们还发布了“为什么这一新UI很重要”的链接在我们公司注释和内部沟通中的视频。我们解释说,我们需要全面地向所有能力的人们都有全面,并指出了专业人士。我们鼓励他们联系我们寻求帮助并提出任何建议。我们选择7月1日,因为这是我们财政年度的开始,并且在学年期间引入变革并不理想。
我还创建了与指南和视频的链接的幻灯片。我向早期采用培训展示了NextGen幻灯片(人们可以在硬盘前提前注册)。我们通过常见主题创建模拟报告。我们每周五都在#financialfridays,并回答有关任何业务流程和最佳实践的问题。
如果有人感兴趣,我可以分享这些材料。
嗨,卡米拉,
谢谢你的回复,这非常有帮助。我们刚开始创建基于知识的文章和培训材料。我很乐意看到你的材料。我的电子邮件地址是monahana@cdmsmith.com。再次感谢!
发送!
您好,我们非常感谢您为Concur的新外观(下一代实施)提供培训材料。我的电子邮件地址是chernandez@medline.com
此致
Camila_Munoz.感谢您分享下一代的推出。我真的很喜欢你在工具和与团队沟通方面的方法。我们有近1000名用户,我非常有兴趣查看您在我开始这次冒险时创建的任何资料。
你好呀!我很感谢您想要分享您的卷展材料。我也会喜欢副本。
杰基。meija@clarkbuilders.com