实际上有两个不同级别的认证。管理和配置。两者都建议进行培训和随后的测试。
管理局认证推荐的培训是一个三小时的在线课程。费用是250美元。该测试也可以在网上进行。这是500美元。
配置认证推荐的培训是一个为期四天的现场课程。费用是2000美元。测试是在线进行的。这是750美元。
在这两种情况下,认证都是针对考生的,而不是针对公司的。它是为了帮助你的职业生涯——如果你换了工作,它也会跟着你。
Configuration证书将为您提供不受限制的访问权限——应您的雇主的要求——而且,如果您更换工作,它也会跟随您(但您的新雇主也必须提出请求)。
我要先参加行政认证考试。毫无疑问我会通过的。最终我计划参加配置培训,然后考试。但这是一笔很大的开支。一步一个脚印!
我认为他们需要要求不受限制的访问来阻止员工获得他们想要的访问。例如,假设你获得了证书,换了工作。但是在您的新工作中,您的职责不包括配置公司的SAP Concur站点。在这种情况下,他们不仅不希望你有权限做这件事,而且就我个人而言,如果我没有被授权做某件事,我也不想接触它。这只是有助于避免问题。当我在公司内部从财务调到一个只负责出差的职位时,我被认为不能再访问我们的应付账款系统了。当我发现IT部门并没有删除我的访问权限时,我让我的老板提出了删除权限的请求。
我们已经越轨了,现在谈论的是两件不同的事情。
当然,雇主应该控制对他们的Concur的访问。我指的是他们有权力拒绝你的认证,即使你提出自掏腰包。
如果一群本地的Concur Admins聚集在一起,作为一组个人获得认证,这将是多么酷的事情?个人可以选择去华盛顿州旅行,我相信那里很美,但很贵,或者选择让教练来找他们。我知道在我的领域里有其他人会这么做,并考虑到节省成本!
嗨@tjbmoreno而且@AmberLee!关于目前只允许公司为认证付费的功能,我们理解这对那些想自己参加认证的个人是一个限制。
这肯定是SAP Concur正在计划的未来增强。目前,我们还没有具体的时间表。感谢您的反馈,祝您好运!
谢谢你的帖子。正如我在其他线程培训资源中提到的,可以在Concur training找到:https://www.concurtraining.com/关于其他问题,我们建议您联系您的Concur代表。
干杯!
难道你不需要以公司的名义加入GBTA吗?不管怎样,我的会员资格应该还是有效的,所以我会和助教商量一下,看看她怎么想。她也应该这么做!
这可能完全可行,但我们想多了。让我们实现梦想吧!
真是个好主意!能把培训费用集中起来吗?我认为测试费用应该由个人承担。另外,我觉得坐飞机去西雅图也不贵。这是一个伟大的城市!我听说7月是一年中去旅游的好时间!去年3月我在Fusion工作,这是一个很好的学习机会。我希望明年还能去圣地亚哥。