实际上有两种不同的认证。管理和配置。两者都有推荐的培训和后续测试。
行政认证建议培训是三小时的在线课程。费用为250美元。测试也在在线完成。这是500美元。
配置认证建议培训是为期四天的现场课程。费用为2,000美元。测试在线完成。这是750美元。
在这两种情况下,认证都是为考生准备的,而不是为公司准备的。它会在你的职业生涯中帮助你——如果你换了工作,它也会跟着你。
配置认证将为您提供不受限制的访问 - 应在雇主的请求 - 如果您更改工作(但您的新雇主也必须提出请求,请遵循您。
我首先采取行政认证测试。毫无疑问,我会通过那个。最终我计划采取配置培训,然后进行测试。但这是一个很大的费用。一步一步来!
我认为他们需要要求不受限制的访问权限,以防止员工获得他们想要的访问权限。例如,假设你有了证书,然后换了工作。但是在你的新工作中,你的职责不包括配置公司的SAP Concur站点。在这种情况下,他们不仅不希望你有权限这么做,而且就个人而言,如果我没有被授权做某事,我也不想这么做。它只是有助于避免问题。当我在公司里从财务部调到只负责差旅的职位时,我不应该再访问我们的应付账款系统了。当我发现IT没有删除我的访问权限时,我让我的老板请求删除它。
我们已经越轨了,现在谈的是两件不同的事情。
当然,雇主应该控制他们的同意。我所指的是他们有权拒绝你的这个认证,即使你提供从口袋里付出代价。
是的我同意。我实际上在不同的帖子中提到了一些关于这一点。这似乎是,特别是如果有人正在寻找工作,那么它会促进他们的职业生涯 - 并且在简历中看起来很棒 - 个人应该能够自己支付它所以可以得到认证。嘿,@Clayt.。你能和Learning Services分享吗?
如果一组当地的同意管理员组合在一起以获得认证作为一群人,这是多么酷?个人选择个人前往华盛顿州,我肯定是美丽的,但昂贵的,或者培训师来到他们的选择。我知道我所在地区有其他人会这样做并想到节省成本!
那太酷了!我认为你可以请一个培训师来公司进行现场培训。问题是公司必须承担责任,签订合同等。这是一件很难独立完成的事情。也许你们当地的同性恋协会分会能安排点什么?
你好@tjbmoreno.和@Amberlee.!!关于目前只能让公司为认证收费的功能,我们了解这是一个想要自己接受它的个人的约束。
这无疑是SAP Concur计划的未来增强。现在,我们还没有时间表。谢谢你的反馈,祝你好运!
你不是也要以公司的名义加入GBTA吗?不管怎样,我的会员资格应该还是有效的,所以我会去咨询助教,看看她怎么想。她也应该这么做!
这可能是完全可否的,但我们已经过度思考了。一起让它成为现实!
@Amberlee.在美国,每个章节都有自己的规则。在我所属的纽约北部分会,如果你目前没有工作超过一年,你仍然可以成为会员。但在你的案例中,你从事的是咨询业务,所以这并不适用。我不确定你会不会支持同性恋协会,但现在,我还是会支持你的本地分会。我发现我从分会得到了比GBTA更多的人脉和支持。
真是个好主意!可以汇集培训的成本吗?我会认为测试成本将是个人的责任。此外,我不认为飞往西雅图的钱太多了。这是一个很棒的城镇!七月是一年中的美好时光,我听到了!我去三月融合了,这是一个很好的学习机会。我希望在明年再次在圣地亚哥再去。