6种方式金融领导人可以继续改善员工经验和底线

您是否知道拥有出色员工经验的公司,请参见以下内容?

•生产率提高17%

•营业额下降24%

•盈利能力提高21%

作为SAP Concur客户,您已经迈出了自动化组织支出和/或差旅的第一步,以改善组织的员工体验(EX)、效率、支出控制和可见性。但是,你是否考虑过下一步可以采取哪些措施来获得更大的底线福利和更快乐的员工?

这是EX金融领导者可以直接影响。通过拍摄旅行,费用和发票管理的自动化和简化进一步,您的财务团队将获得更快,更准确的数据。通过控制现金流量的控制,您将获得更好的可视性,以更好地响应更改,更改,以及可以推动底线改进的智能洞察力。同样重要的是,通过缓解公司与会有关的任务的负担,您可以通过让他们专注于重要的增值工作来帮助留住人才。

下载此清单以了解更多!