在经济不确定和价格上涨的背景下，差旅管理人员被要求在继续满足商务旅行者的需求和偏好的同时控制成本。
47%的受访者认为他们的工作压力比去年更大，几乎所有差旅经理(99%)都这样认为在接下来的12个月里，他们的工作将更具挑战性。
虽然员工仍然渴望出差，并将其视为职业发展的必要条件，但他们也敏锐地意识到出差可能带来的许多威胁，并感到有责任确保出差符合他们所重视的社会、环境和可持续出差考虑因素。
几乎所有差旅经理(98%)预测未来几个月公司差旅政策的变化，这些预期变化最常见的原因集中在他们支持的旅行者身上。
差旅经理也面临着越来越大的透明度压力，因为他们面临着不断变化的行业法规，以及来自内部和外部来源的日益增长的要求，以尽量减少差旅对环境的影响。
绝大多数(98%)指出需要更新数据和分析能力，以帮助他们执行日常职责，这些工具将在缓解他们的压力方面产生重大影响。
SAP Concur与Wakefield Research合作，对全球7个市场的700名差旅经理进行了调查，以深入了解商务旅行的现状以及明年将会给差旅经理带来什么。
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