牛津经济美国概况:增强你的人民的能力

金融和IT领导者如何支持灵活工作

伟大的辞职。大辞职。不管它叫什么名字，最近员工流动率的上升是员工看待工作方式发生重大转变的一部分。这些变化发生在各个角色和职能之间——从实习生到高管，从人力资源到财务和IT。为了更深入地了解工作性质和员工期望的变化，牛津经济研究院和SAP旗下的SAP Concur业务部门对352名员工少于1000人的公司的财务和IT决策者进行了一项全球跨行业的调查。

下载本资料便览了解这项调查为美国决策者揭示的关键发现和要点。